Code of Conduct und Geschäftsethik
RELEX sieht sich in allen Geschäftsbereichen ethisch und rechtlich korrektem Verhalten verpflichtet. Die Grundsätze des legalen und ethischen Handelns bei RELEX haben wir in einem Verhaltenskodex (Code of Conduct) festgelegt. Dieser Verhaltenskodex umfasst Themen wie die Einhaltung von Gesetzen, Diversität und Gleichberechtigung, Menschenrechte und die Sicherheit am Arbeitsplatz. All unsere Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder weltweit sind dazu verpflichtet, ihn einzuhalten.
Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung
RELEX bekennt sich zu fairen und ehrlichen Geschäftspraktiken. RELEX nimmt durch sein Angebot hochwertiger Produkte und das Schaffen einer entsprechenden Kundenerfahrung am Wettbewerbsgeschehen auf dem Markt teil – nicht durch illegale oder unlautere Handlungen. Wir verbieten jegliche Form von Bestechung. Wir verfügen über eine Anti-Korruptions-Richtlinie, die all unsere Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder weltweit befolgen müssen. In dieser legen wir genauer dar, welche Art von Geschenken und Bewirtungsangeboten wir bei RELEX für angemessen halten und dementsprechend annehmen sowie offerieren dürfen.
Umweltstrategie
RELEX darf sich als klimaneutrales Unternehmen bezeichnen. Wir bemühen uns ständig, unsere Nachhaltigkeitspraktiken zu verbessern. Unsere Umweltstrategie wurde entwickelt, um die negativen Auswirkungen unseres Handelns auf die Umwelt zu minimieren. Sie ist in die Kategorien unserer wichtigsten Emissionen unterteilt und zählt die Maßnahmen und Richtlinien auf, die wir als Unternehmen und als Individuen befolgen, um diese Emissionen auf ein Mindestmaß zu reduzieren.
Whistleblowing: Ein anonymes Hinweisgebersystem
RELEX sieht sich ethisch und rechtlich korrektem Verhalten verpflichtet und setzt auf Integrität, unternehmerische Verantwortung und faire Geschäftspraktiken. Falls Sie Bedenken hegen, ob das Verhalten bei RELEX rechtlich und ethisch einwandfrei ist, möchten wir diese erfahren: Auf diese Weise helfen Sie uns dabei, Nachforschungen anzustellen und entsprechende Korrekturmaßnahmen einzuleiten.
Über RELEX’ Whistleblowing-Kanal können Sie RELEX über etwaige vermutete Verstöße gegen Gesetze und ethische Grundsätze informieren. Der Whistleblowing-Kanal von RELEX wird von WhistleB zur Verfügung gestellt. Sie können Ihren Bericht anonym über das bereitgestellte Online-Formular abgeben oder optional Ihre Kontaktinformationen hinterlassen, sollten Sie dies wünschen.
Alle Mitarbeiter, Partner und andere, die im Rahmen ihrer Arbeit auf vermutete Verstöße bei RELEX aufmerksam werden, können den Whistleblowing-Kanal nutzen, um ihre Bedenken zu äußern.
Lesen Sie RELEX’ Whistleblowing-Grundsatz, um mehr zu erfahren.
Wenn Sie Bedenken haben, die Sie uns mitteilen möchten, starten Sie, indem Sie hier klicken.