Wir bei RELEX entwickeln herausragende Software, die für unsere Kunden im Einzelhandel einen messbaren Mehrwert schafft. Doch so smart unsere KI-gesteuerte Software auch ist, sie ist nichts ohne die klugen Köpfe dahinter. In den Employee Spotlights stellen wir RELEXians vor, die Lösungen für die Probleme unserer Kunden entwickeln und dabei die Welt Stück für Stück nachhaltiger machen.
In diesem Employee Spotlight geht es um David Koch aus unserem Technical Consultant Team in Deutschland.
David hat im September 2021 bei RELEX als Technical Consultant angefangen. Welche Herausforderungen und Erfolge dieser Job mit sich bringt, erzählt David am besten selbst, nachdem er sich vorgestellt hat:
„Hi, ich bin David, ich bin 29 Jahre alt und habe mich schon immer für Wirtschaftsinformatik und smarte Problemlösungen interessiert. In meiner Freizeit fahre ich gerne Motorrad, mache Sport oder spiele Videospiele.“
Bevor er zu RELEX kam, hat David bereits drei Jahre Erfahrung bei einem Spezialwerkzeughersteller für die Automobilindustrie im Bereich Business Intelligence gesammelt. Auch den Umgang mit ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load), Schnittstellen und Datenbanken lernt er dabei kennen. Schnell entwickelt er den Wunsch, von der „Oldschool“-Automobilbranche in einen innovativen Industriezweig zu wechseln. Flexibel und modern sollte sein neuer Arbeitgeber auch sein – so ist David bei RELEX gelandet.
Als Technical Consultant bei RELEX hat David vielfältige Aufgaben: die technische Einrichtung und Koordinierung von Projekten, die Spezifikation von Schnittstellen zwischen den Kundensystemen und der RELEX-Software oder die Datenintegration von mehreren Gigabyte täglich.
Und wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
„Den »typischen« Arbeitstag gibt es nicht – jeder Tag ist anders. Meine Hauptaufgaben sind jedoch die interne und externe Kommunikation, das Konzeptionieren und Implementieren sowie die Analyse und Dokumentation.“ Spannend an seiner Arbeit als Technical Consultant findet David, „dass man die Grundlage für weitere Prozesse und Wertschöpfungen bei den Kunden aufbaut. Zudem sieht und versteht man, wie Daten aus dem alltäglichen Leben erhoben und verarbeitet werden“.
Als Technical Consultant erwirbt David viele Fähigkeiten, die ihm helfen in seiner Karriere voranzukommen. Zum Beispiel lernt er, komplexe Themen zu verstehen und in überschaubaren Paketen zu strukturieren. Auch wie man Kundengespräche führt, und Workshops vorbereitet und leitet oder verschiedene Ansätze verfolgt, um Probleme mit IT-Methoden zu lösen, steht dabei auf dem Programm.
Was das Beste an der Arbeit bei RELEX ist? „Der konstante Wille zur Verbesserung und die positive Arbeitsatmosphäre“, findet David. Außerdem gibt es „an jeder Ecke Hilfe und Unterstützung, wenn man sie benötigt“. Unter den fünf RELEX-Werten ist Davids Favorit Das Leben soll Spaß machen, weil „Spaß der stärkste Motor für Energie und Motivation ist“.
David hat auch noch einen Tipp für Bewerber:innen, die sich für eine Tätigkeit bei RELEX interessieren: „Habt keine Angst, Fragen zu stellen – bei uns versucht wirklich jeder zu helfen. Und nehmt auch kein Blatt vor den Mund, bestehende Prozesse zu hinterfragen: Feedback und Anregungen sind immer willkommen.“
Hast Du Lust bekommen, auch als Technical Consultant bei RELEX einzusteigen? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei oder bewirb dich direkt unter:
IT Consultant (m/w/*) für Datenintegration
IT Consultant (m/w/*) mit Azure & SQL Kenntnissen
Junior IT Consultant (m/w/*)
